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农村劳动力转移(三人谈)
  发表日期:2008年4月12日  共浏览900 次       【编辑录入:admin
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加快农村职业教育和技能培训,提高农民转移就业能力,发展劳动经济。

  ——摘自温家宝总理3月5日所作的政府工作报告

  

  让农民学得会能就业

  王银香代表(山东省曹县磐石办事处五里墩村党支部书记)

  农民培训首先要有针对性,对不同的对象因人施教。教材要实用。在培训教学过程中,要深入浅出、通俗易懂,使培训收到立竿见影的效果。培训与就业信息服务、维权服务相结合。整合和有效利用现有各种职业教育资源,在高校开设专业培训课堂,大力发展适合农村实际的“订单培养”、“公司+农户”等培训模式。拿我们村的银香伟业集团来说,按照“公司+农户”的经营模式,已经建成12个养殖小区,带动了上万人就业。

  

  供求信息要对接

  余的娜代表(安徽旌德县白地乡洪川村党支部书记)

  农民工培训与企业需求挂起钩来,既为企业解决了用人难的问题,又让人才真正学有所用。

  应努力建立健全县乡公共就业服务网络,为农民转移就业提供规范的中介服务。加强农民工职业技能培训,各地区各部门应结合实际,大力开展农民工职业技能培训和引导性培训,传授外出就业基本知识,提高农民转移就业能力和外出适应能力。大力发展面向农村的职业教育。提高劳动力输出的整体质量。

  

  养老险应“全国漫游”

    李福珍代表(云南省红河州红河县副县长)

  许多农民工流动性大,目前的养老保险是省级统筹,不能够异地转移接续。建议国家出台全国统一的社会养老保险相关办法,对统筹范围、缴纳标准、账户转移及对接、保障措施等做出统一的规定,使农民工养老保险实现全额转移。平衡全国各地养老保险的发展速度,实现各地社保机构相关资源的全国网络共享,形成全国统一的联动机制,提高养老保险的统筹层次,为养老保险转移做好制度保证。

  (人民日报记者 杜海涛 马跃峰 盛若蔚 徐元锋)


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